Google elimina el mes del orgullo y mes de la mujer de sus calendarios, ¿Por qué?

Google ha eliminado referencias predeterminadas a eventos culturales como el Mes del Orgullo LGBTQ+, el Mes de la Historia Negra, el Mes de la Mujer, el Mes de los Pueblos Indígenas y el Mes de la Herencia Hispana de su aplicación de calendario, tanto en su versión de escritorio como en la móvil. Este cambio, que comenzó a notarse desde el año pasado, ha generado un debate entre quienes lo ven como una simple decisión técnica y quienes lo interpretan como una respuesta a presiones políticas.

Según explicó un portavoz de Google a NBC News, mantener cientos de eventos culturales de forma manual y coherente a nivel global resultaba insostenible. Ahora, el calendario solo mostrará feriados públicos y observancias nacionales obtenidas de timeanddate.com, un pequeño sitio web noruego especializado en horarios y calendarios internacionales. Este ajuste ha eliminado fechas icónicas que antes aparecían automáticamente, como el inicio del Mes de la Historia Negra el 1 de febrero, el Mes de la Mujer el 1 de marzo, el Mes del Orgullo LGBTQ+ el 1 de junio y el Mes de los Pueblos Indígenas el 1 de noviembre. También se han eliminado conmemoraciones significativas como el Día de la Memoria del Holocausto, según Associated Press.

Aunque Google argumenta que la decisión responde a limitaciones técnicas, el contexto político no pasa desapercibido. La eliminación coincide con el regreso de Donald Trump a la presidencia de Estados Unidos y sus nuevas políticas que buscan limitar los programas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en el gobierno federal. Forbes reportó que Google ya está desmantelando sus objetivos de contratación basados en diversidad y evaluando si continuará publicando informes anuales sobre el tema. La empresa señaló que está “evaluando cambios en nuestros programas para cumplir con las nuevas regulaciones federales”.

Este movimiento no es exclusivo de Google. Empresas como Amazon, Meta, Walmart, Target y McDonald’s también han reducido o eliminado sus metas de diversidad tras la victoria electoral de Trump, quien firmó una orden ejecutiva en su primer día de mandato para eliminar los programas DEI en el gobierno federal.

La decisión de Google refleja un dilema actual en el mundo corporativo: equilibrar las demandas técnicas y operativas con las expectativas sociales y políticas. Para muchos usuarios, el calendario de Google era más que una herramienta de organización; era un recordatorio de luchas, conmemoraciones y celebraciones culturales que ahora, al desaparecer, podrían perder visibilidad. Mientras Google insiste en que la medida es puramente operativa, el debate sobre su impacto social apenas comienza.